Ponizszym odwiedzającym nasze strony internetowe w tym miejscu dziękujemy (a ponadto przyznajemy opisane niżej upominki) za zaangażowanie na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który przygotowali nasi mentorzy Dawid Krasiński, Cecylian Dąbrowski, Józef Kowalski i Donald Wąsiel na szkoleniu Dolnosląskie Motoryzacyjne Wyjazdy Team Building
Aleks Smoliński, Inspektor pracy , Nowe Miasto nad Pilicą, przyznajemy rabat na warsztat otwarty „Komunikacja interpersonalna – zwiększanie własnej skuteczności i wpływanie na innych” lub wybraną naszą grę szkoleniową a dodatkowo publikację „Inni czy podobni? Charakterystyka osób z ograniczeniem sprawności”
Anatol Kwiatek, Montażysta obrazu, Michów, zdobywa wejściówkę na moduł coachingowy „Efektywne przywództwo” lub szkolenie team building a dodatkowo wydawnictwo „Przemoc w wychowaniu rodzinnym”
Abraham Malinowski, Telemarketer , Tomaszów Mazowiecki, przesyłamy bezpłatny voucher na wykład „zarządzanie różnorodnością” lub szkolenie team building a ponadto publikację „Świadome rodzicielstwo”
Beniamin Sieradzan, Inżynier spawalnik, Małogoszcz, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat zamknięty „Rozmowy okresowe z pracownikami. Rozwojowe rozmowy oceniające” lub zabawę i grę integracyjną a dodatkowo książkę „Wczesne wspomaganie rozwoju dzieci z niepełnosprawnościami w środowisku rodzinnym”
Faustyn Denk, Konduktor, Niechanowo, zdobywa wejściówkę na szkolenie „zarządzanie zmianą – rola i zadania dyrektora operacyjnego w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany. ” lub wyjazd integracyjny a dodatkowo książkę „Dygitalizacja zbiorów bibliotecznych”
Amadeusz Firląg, Stenograf, Strzyżów, dostaje od nas zaproszenie na panel moderowany „sprawdzone techniki obsługi klienta” lub imprezę i zabawę team building plus publikację „Can You Teach Better? Improving the Qualifications of Teachers and Trainers”
Marian Gawłowski, Sekretarz asystent, Trzcianne, dostaje od nas zaproszenie na szkolenie „ Komunikacja dla mistrzów produkcji i brygadzistów – warsztaty” lub event motywacyjny plus wydawnictwo „psychologia społeczna dysleksji”